Einzel- und Teamsupervision Beratung

EINZELSUPERVISION

 

bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre persönlichen Bedingungen in Bezug auf Ihre berufliche Einbindung zu hinterfragen und Situationen von außen zu betrachten. Sie können lernen, Ihre Stärken zu nutzen und mit Ihren Schwächen besser leben zu können. Supervision findet in einer durch Offenheit und Wertschätzung geprägten, tragfähigen Beziehung statt, die auf Freiheit und Diskretion beruhen.

Themen und Anlässe für Supervision können sein:

·         Sie wollen Ihr berufliches Handeln

          reflektieren und in bestimmten

          Handlungsfeldern ausbauen.

.         Ihre Arbeit ist emotional belastend

          und Sie wollen lernen mit auf-

          reibenden Situationen gelassener

          umzugehen.

·         Sie sind unzufrieden im Job und 

          fragen sich,  ob Sie sich beruflich neu

          orientieren sollen.

·         Sie stecken in einer beruflichen 

          Krise  und möchten neue Denk-

          Anstöße  gewinnen.

·         Sie wollen sich in Ihrer beruflichen 

          (neuen) Positionen besser einfinden.

·         Sie möchten sich beruflich und 

          persönlich weiter entwickeln.

·         Sie suchen nach Wegen, konstruktiv

          mit Konflikten  und Widerständen

          umzugehen.



 


TEAMSUPERVISION


Die Begleitung von Teams, Projekten und Arbeitsgruppen in Organisationen, die an einem gemeinsamen Aufgabengebiet arbeiten, ist Ziel der Teamsupervision.

 

Dabei kann es gehen, um:

·         Die Bewältigung von  Problemen,

          Situationen und Konflikten.

·         Die Erarbeitung eines Konzeptes

·         Die Klärung von Rollen und

          Zuständigkeiten.

·         Die Reflexion und Gestaltung von

          Kommunikation.

·         Die Begleitung in  Veränderungs-

           prozessen.

·         Die Verbesserung der

          Zusammenarbeit und des                                            "Klimas".


BERATUNG

Unter einer Beratung  wird im Allgemeinen eine Form des Gesprächs bzw. der Kommunikation verstanden, also ein Beratungsgespräch.


Erweitert wird meine Beratung durch interaktive Formate, die sich u.a. aus dem Psychodrama nach Moreno ableiten.


TRAINING
Ebenso schließen sich in erforderlichem Kontext auch Trainings an, z.B. KOMMUNIKATIONSTRAINING.


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